Wir l(i)eben Ausbildung - Kein Azubi ist auch keine Lösung!

Sie sind nicht alleine mit der Herausforderung, Ausbildungsplätze zu besetzen. Neben den „Nachwirkungen“ der Corona-Pandemie spielen weitere Gründe eine Rolle. Der Ausbildungsmarkt verändert sich und fordert Betriebe, Schulen und andere Akteure heraus, anders zu denken und vor allem Neues auszuprobieren. Doch wo können Sie anfangen? 

Wir stellen Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten vor. Denn wir sind überzeugt: Eine Ausbildung ist ein guter Start in die berufliche Zukunft und Betriebe mit guter Ausbildung sichern sich so Ihre Fachkräfte von morgen. 

Darauf können Sie sich freuen: 

,,Was soll ich denn mit denen?"

Ein Impulsvortrag von Michael Hanschmidt, der mit Ihnen die Ausbildung im Spannungsfeld von digitalem Aufwachsen und den Herausforderungen des „Echtlebens" betrachtet! 

Junge Menschen starten heute mit sehr unterschiedlichen Ausgangsvoraussetzungen in den Berufsalltag. Die Prägungen aus der Schulzeit, die Veränderungen in den Familienformen und das Aufwachsen in einem modernen medialen jugendlichen Umfeld bringen unterschiedliche Entwicklungsaufgaben mit sich. Auch der Mix aus Jugendlichen, Berufswechslern und Ex-Studenten bringt eine immer größere Altersspanne in der Zusammenarbeit mit sich. Nach den Jahren von Ausbildung unter Pandemiebedingungen sind auch noch einmal besondere Herausforderungen hinzugekommen. Der Umgang mit einer Optionsgetriebenheit und zunehmenden psychosozialen „Befindlichkeiten" wollen gehändelt werden. Im Sinne einer „Nachbeelterung" müssen Reifeverzögerungen berücksichtigt werden und Hilfen in der beruflichen Begleitung intensiviert oder neu justiert werden. Gleichzeitig möchten wir junge Menschen mit Ansprüchen und Motivation an unsere Institutionen binden und den guten Kandidaten und Kandidatinnen Spielfelder und Herausforderungen bieten. Michael Hanschmidt hilft im Impulsvortrag, diese Herausforderungen einzuordnen und bietet Ihnen einen Haltungsvorschlag zur Arbeit mit diesen kommenden Generationen.

Nach einer wohlverdienten Pause starten wir in den „Ausbildungsparcours“ mit verschiedenen Thementischen, an denen Sie Tipps bekommen, Fragen stellen und sich austauchen können: 

Thementisch 1
Recruiting und Stellenanzeigen, die junge Generationen erreichen - Diana Löffler und  Tatjana Seebauer, Berufsberatung und Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit

Thementisch 2
Kluges Onboarding für einen guten Start ins Azubileben -  Miriam Schöpp, Referentin Berufliche Bildung, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) 

Thementisch 3
Mit überzeugendem Azubimarketing punkten - Tilman Liebert, AzubiScout, IHK Köln

Thementisch 4
Unterstützung und Begleitung während der Ausbildung - Diana Löffler und Tatjana Seebauer,  Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit

Thementisch 5
Ausbildung nachhaltig im eigenen Unternehmen gestalten - Sarah Prekop, Netzwerk Q4.0 

Anmeldung: Kein Azubi ist auch keine Lösung! – Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (rbw.de)