Wir l(i)eben Ausbildung!

Viele Unternehmen erleben mitunter Schwierigkeiten, wenn es um das Thema Auszubildende geht. Das beginnt schon bei der Ansprache sowie der Auswahl der zum Betrieb und Team passenden Azubis. Hat man dann endlich den oder die scheinbar Richtige/n gefunden, werden dennoch etliche Ausbildungen abgebrochen. Ein Problem in vielerlei Hinsicht, denn Ausbildungsabbrüche kosten Geld, personelle Ressourcen und es geht eine zukünftige Fachkraft für das Unternehmen verloren. Dabei gibt es unterschiedliche Gründe für Ausbildungsabbrüche - der dabei meist genannte, ist Unzufriedenheit aufgrund von demotivierenden, innerbetrieblichen Strukturen.

Zusammen mit unserer Referentin Carolin Amerling schauen wir uns an, warum die Persönlichkeit und die  Motivationsstruktur eines Menschen für eine fruchtbare Zusammenarbeit so wichtig ist. Denn neben den fachlichen Voraussetzungen ist es gerade für kleinere Betriebe genauso wichtig, ob „die Chemie stimmt“ und das Interesse am Ausbildungsberuf ernsthaft vorhanden ist.

Neben einem Input wollen wir uns auch Zeit nehmen, miteinander Erfahrungen auszutauschen und voneinander lernen, wie die einzelnen Betriebe bislang mit diesem Thema im Betrieb umgehen.

Wir l(i)eben Ausbildung! 

Begleiten Sie uns durch das Ausbildungsjahr 2022! In Online- und Präsenzveranstaltungen erhalten Sie jeden Monat konkrete Informationen und handfeste Tipps, die Ihre Prozesse in der betrieblichen Ausbildung nach vorne bringen. „Wir l(i)eben Ausbildung“ ist ein Angebot der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH, der Wirtschaftsförderung Oberberg, der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, des Projektes Ausbildung 4.0 und des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA).

Anmeldungen unter folgendem Link: Die passenden Azubis finden – Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (rbw.de)