Es gibt in Unternehmen keine Position, die auf Dauer von ein und derselben Person besetzt bleibt. Mitarbeiterwechsel aufgrund von Ruhestand, Kündigungen und Co.
führen zu Vakanzen, die je nach Stellenprofil mehr oder weniger brisant für das Unternehmen sein können. Gezielte Nachfolgeplanung weiß das zu verhindern,
indem zukünftig freiwerdende Positionen im Unternehmen frühzeitig erkannt und nachbesetzt werden.
Wie sieht aber eine strategisch gut durchdachte und erfolgreiche Nachfolgeplanung aus? Was gilt es zu beachten?
Darüber haben Nicole Breidenbach und Uwe Cujai mit Nicole Kassel gesprochen.
Frau Kassel ist selbst erfolgreiche Unternehmerin und Nachfolgerin der Kassel Group GmbH – als Nachfolgerin hat sie alle Facetten des Nachfolgeprozesses erlebt und gibt uns spannende Einblicke. Im letzten Jahr hat Frau Kassel gemeinsam mit Ihrem Mann das Programm "Mission Nachfolge" ins Leben gerufen". Angehende Nachfolger/-innen lernen hier, worauf es bei Nachfolge ankommt, wie man Hürden nimmt und die eigene Leidenschaft für das Unternehmertum entdeckt.
Den Podcast können Sie sich hier anhören.
Weitere Informationen zum Thema „Nachfolge“ und Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier: Mission Nachfolge (mission-nachfolge.de)