Workshop-Reihe: “Qualifizierungsbedarfen systematisch auf der Spur”

Die fortschreitende Transformation in der Wirtschaft stellt insbesondere kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) vor neue Herausforderungen im Personalmanagement. Innovative Geschäftsmodelle und Produktionsprozesse bedingen die Entstehung neuer Berufsbilder und veränderte Qualifizierungsanforderungen.
Unsere Workshop-Reihe hilft Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.

Nach dem erfolgreichen Start am 21. Oktober 2024 können Sie nun im zweiten Teil unserer Workshop-Reihe mit uns vertiefen, wie Sie Lernangebote gestalten und in Ihrem Unternehmen aktiv umsetzen können.

Im zweiten Workshop erfahren und erarbeiten Sie:

• „Welche Lernangebote für welche Zielgruppe?“
  Gestalten Sie mit uns zielgruppenorientierte Lernangebote und lernen Sie Weiterbildungsplattformen kennen.
• „Wie setze ich vorausschauendes Kompetenzmanagement im Unternehmen um?“
  Erfahren Sie, wie Sie geeignete Lernangebote in Ihrem Unternehmen umsetzen.
• „Die Rolle von HR im Prozess?“
  Tauschen Sie sich dazu aus, wie Sie Ihre Zielgruppen ansprechen, abholen und begleiten.
• „Welche finanziellen Unterstützungsangebote gibt es?“
  Erhalten Sie einen Überblick über die Fördermöglichkeiten für die betriebliche Aus- und Weiterbildung.

Wir stellen Ihnen kurz die Ergebnisse aus dem ersten Workshop vor. Darauf aufbauend erarbeiten unsere Expert:innen mit Ihnen Handwerkszeuge, den Qualifizierungsbedarf für Zielgruppen in Ihrem Unternehmen zu ermitteln, Qualifizierungsprofile zu erstellen und passende Weiterbildungsangebote zu finden.

Zielgruppen: Personalverantwortliche, HR-Business Partner, Personalentwickler, Ausbilder

Weitere Infomationen und die Möglichkeit zur Anmeldung unter: Workshop-Reihe: “Qualifizierungsbedarfen systematisch auf der Spur” – TrendAuto2030plus