Workshop-Reihe: Dem Qualifizierungsbedarf auf der Spur – Zielgruppenorientiert und systematisch die Zukunftsfähigkeit sichern

Die fortschreitende Transformation in der Wirtschaft stellt insbesondere kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) vor neue Herausforderungen im Personalmanagement.
Innovative Geschäftsmodelle und Produktionsprozesse bedingen die Entstehung neuer Berufsbilder und veränderte Qualifizierungsanforderungen.
Wir starten eine Workshop-Reihe, die Ihnen hilft, diese Herausforderungen zu meistern und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Lernen Sie hier, wie Sie die Qualifizierungsbedarfe in Ihrem Unternehmen systematisch identifizieren und proaktiv gestalten.

Im ersten Workshop erfahren Sie:

• „Welche Trends sind wesentlich?“ Erkennen und übertragen Sie die bedeutendsten Entwicklungen auf Ihr Unternehmen.
• „Welche Veränderungen entstehen in der Arbeitswelt?“ Verstehen Sie die Anforderungen an zukünftige Tätigkeits- und Beschäftigungsfelder.
• „Welche Kompetenzen sind zukünftig erforderlich?“ Diskutieren Sie mit uns relevante Fachanforderungen und „Future Skills“. Erfahren Sie, wie Sie diese anhand eines Kompetenzmodells zielgerichtet identifizieren können.

Wir stellen Ihnen aktuelle Ergebnisse aus dem Projekt „TrendAuto2030plus“ vor.
Unsere Expert:innen arbeiten mit Ihnen an relevanten Fragestellungen für Ihr Unternehmen.
Ergänzt wird der Workshop von Impulsvorträgen, unter anderem von

• Herrn Dr. Henry Goecke, IW Consult/ Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH zum Thema „Future Skills und vorausschauendes Kompetenzmanagement“

Starten Sie mit uns am 21. Oktober 2024 und vertiefen Sie Anfang 2025, wie Sie Lernangebote gestalten und in Ihrem Unternehmen aktiv umsetzen können.

Zielgruppen: Personalverantwortliche, HR-Business Partner, Personalentwickler, Ausbilder

Möglichkeiten zur Anmeldung finden Sie unter: kölnmetall xNet (koelnmetall-xnet.de)